Mengapa Banyak CV Gagal pada Proses awal screening
Menurut data dari Study, recruiter survey and analysis of 25,000 resumes menuturkan bahwa 75% Resume yang dilampirkan pada lowongan pekerjaan ditolak oleh software ATS bahkan tanpa dibaca oleh perekrut sama sekali.
Sebelumnya kita harus kenalan dulu memang Software ATS itu apasih?
Software ATS (Applicant Tracking System) adalah sebuah perangkat lunak yang kerap dipakai di berbagai perusahaan untuk menyaring lamaran kerja secara otomatis. Perangkat tersebut digunakan untuk memangkas waktu yang diperlukan Recruiter untuk melakukan screening CV pelamar dengan memfokuskan kandidat paling sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan. Pada artikel tersebut menuturkan bahwa 98% organisasi dan perusahaan besar telah menggunakan Software ATS untuk melakukan screening CV pelamar.
Jadi dengan pengalaman yang Anda miliki penting untuk mengoptimalkan CV yang disertakan dalam lowongan pekerjaan untuk menghindarkan Rejected by Software ATS (Applicant Tracking System)
lalu apa yang perlu kita lakukan untuk menyikapi fenomena tersebut? supaya dapat meningkatkan presentase lolos screening Software ATS
Berikut format CV untuk menghindar dari Rejected ATS
1. Sesuaikan CV dengan posisi/industri yang di inginkan
Bedakan CV yang Anda gunakan pada setiap lowongan yang Anda lamar dengan menyesuaikan kriteria pekerjaan yang disertakan. Karena dalam sebuah lowongan pekerjaan yang diposting menyertakan kriteria, persyaratan dan deskripsi yang dibutuhkan pada setiap posisi yang dibutuhkan jadi dengan menyertakan data atau pengalaman yang sesuai dengan kriteria lowongan yang diposting.
Dengan begitu Anda dapat menunjukkan bahwa Anda memenuhi persyaratan yang disertakan dalam posisi tersebut. Karena pada beberapa perusahaan menggunakan Software ATS(Applicant Tracking System) yang membantu recruiter dengan menentukan kandidat yang relevan dengan mencari kata kunci yang sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan dalam CV yang di pindai.
Jadi dengan begitu sesuaikan kata kunci yang dapat Anda munculkan pada CV yang sesuai dengan kriteria lowongan atau perusahaan terkait. Selain dengan hal tersebut penting juga untuk Anda melakukan riset terlebih dahulu perusahaan yang akan kalian lamar untuk mengetahui informasi tambahan yang relevan dengan begitu Anda dapat menambahkan pengalaman yang sesuai.
2. Sertakan pernyataan ringkasan informasi
Pernyataan informasi singkat yang dapat disertakan pada laman awal CV Anda dengan mencakup pengalaman dan tujuan Anda yang berkaitan dengan posisi atau perusahaan yang anda lamar. Sertakan data pengalaman yang berbasis bukti seperti saya telah mengelola akun sosial media dengan peningkatan views dan followers sekian persen daripada hanya menyertakan saya mengelola akun sosial media karena dengan narasi seperti itu dapat menunjukkan nilai konkret dan mendukung keahlian Anda dengan hasil terukur mencerminkan pencapaian dan antusiasme terhadap karier alih alih hanya menampilkan daftar panjang kualifikasi Anda.
3. Sertakan data terbaik anda
Dalam urutan pengalaman sertakan data dengan rutan terbalik. Jadi cantumkan pengalaman atau data terbaru pada bullet point paling awal hal tersebut juga berlaku ketika Anda menyertakan riwayat pendidikan Anda. Selain itu tampilkan data yang paling relevan atau data paling Anda tonjolkan pada bullet point teratas karena dengan begitu Recruiter dapat menyimpulkan bahwa Anda memenuhi kriteria yang di butuhkan dalam postingan lowongan sesaat setelah melihat pengalaman Anda. Karena pada dasarnya Recruiter akan membaca CV Anda dari urutan paling atas, namun memang terkadang Recruiter tidak menyelesaikan membaca keseluruhan CV Anda.
Jadi pastikan menyertakan dan tonjolkan data pengalaman terbaik Anda di paling atas untuk memastikan bahwa point point data pengalaman terbaik Anda telah tersampaikan.
4. Sertakan pengalaman dan pencapaian Anda dengan ringkas
Pada dasarnya saat melakukan screening recruiter cenderung ingin melihat inti dari pengalaman yang Anda sertakan. Jadi buatlah kata yang lebih ringkas dengan menguraikan setiap detail informasi pengalaman dan pencapaian dengan format bullet point alih alih menggunakan paragraf panjang. Penempatan pengalaman dan pencapaian juga penting untuk dimunculkan karena pengalaman dan pencapaian yang relevan dengan posisi lowongan atau perusahaan lebih diperhatikan.
Jadi selalu letakkan pengalaman dan pencapaian Anda diatas bagaian pendidikan daripada pendidikan yang Anda. Selain dengan itu sertakan penghargaan akademik dan riwayat pendidikan Anda yang terbaru tanpa harus menyertakaan pendidikan sebelumnya untuk meringkas CV Anda agak mudah dipindai.
5. Sertakan Cover Letter
Cover letter dapat berisi tentang kualifikasi dan tujuan karir Anda kepada Recruiter supaya dapat memberikan kesan yang baik. Selain itu Cover letter juga dapat menyertakan beberapa aspek aspek informasi yang tidak dimunculkan dalam CV namun tetap relevan untuk dilampirkan dengan menjelaskan dan mengilustrasikan pemenuhan syarat dan kriteria lowongan.
Kesimpulan: pengoptimalan dan pemeriksaan ulang pada CV
Dari langkah yang dapat diambil untuk penyusunan CV yang tepat adalah dengan tetap melakukan pemeriksaan ulang pada CV Anda untuk mengamati dan menghindari kesalahan kesalahan yang perlu di dindari seperti kesalahan ejaan, tata bahasa dan struktur yang tidak tepat dan menyulitkan recruiter untuk memindai CV Anda.
Jadi cobalah untuk baca dan periksa ulang CV yang telah Anda buat untuk meminimalisir segala kesalahan yang dapat terjadi dengan meminta orang orang terdekat untuk dapat meninjau CV kita untuk memberikan berbagai masukan untuk menghindari segala kesalahan yang mungkin Anda lewatkan dalam menyusun CV.
Author: M. Wildan khoirul Asy'ari
SOURCE :
“15 Tips for Resume Writing.” 2026. Purdue Global. Accessed January 30. https://www.purdueglobal.edu/blog/careers/tips-for-resume-writing/.
“How to Make and Write a Great Resume.” 2026. Business News Daily. Accessed January 30. https://www.businessnewsdaily.com/3207-resume-writing-tips.html.
Baca juga artikel kami :